诚信为好又多立身之本，亦是好又多立业之基。诚信乃好又多经营之基本原则，以诚信待顾客、待供应商、待天下人。尊重所有组织的文化与利益，和谐相处。高效务实是好又多追求卓越绩效、确保永续经营，奔向强大的动力和根本保障，好又多能够良性发展，最主要的条件并非结构、形式和 管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员及合作商所具有的感召力。

绿色低碳零售业发展趋势

实际这些年中国政府和行业，非常重视绿色零售业这方面的培养，比如99年中国政府12个部门实施了一个项目，谈到绿色消费，2007年商务部零售业的节能活动，节能环保绿皮书，2012年商务部节能环保的示范工作，各地区的商业联合会在推动绿色零售方面也付出了非常多的努力。目前中国绿色零售业到底处在什么状态？

2010年商务部公布了零售业绿皮书，把这方面的努力划分三个层次，基础、发展、深化，11年每年推出一次，2011年绿皮书显示咱们国家的零售业不算外资，只是内资企业，大约80%单于基础层，因为节能环保带来现实的利益，大家知道电、水费用不断上涨，零售业有动力，节能可以看到实实在在的效益。发展和深化层比较滞后，我国和外资有很大的差距，像永旺的佳世客，他们在中国国内绿色门店，基本上到发展层和深化层，中国的零售业还有很长的路需要去走。

好又多品牌文化

好又多的企业文化展现在：员工文化、经营文化及发展文化。

员工文化：“培养、负责、活跃、激励”，好又多挖掘员工的潜能，和企业共同成长。

经营文化：“让顾客永远满意，对自己永远不满意。”

发展文化：“抢机盈利，精益求精，永不服输，永争前列。”

核心价值体现在

服务：为顾客提供更完善的服务是好又多努力的目标。

分享：好又多为员工提供知识分享和经验交流的平台。

诚信：好又多以诚为本，为顾客提供诚信的服务。

拼搏： 好又多在拼搏中求发展，力争上游。

团队：好又多为所有员工创造一个温暖的大家庭。

创新：创新思维。

使命：为把好又多建设成为一个顾客利益高于一切的中国较好的商业企业而奋斗。